CV യും റെസ്യുമിയും ഒന്നല്ല! CAREER ടിപ്സിനായി ഇവിടെ ശ്രെദ്ധിക്കൂ…

0
32
CV യും റെസ്യുമിയും ഒന്നല്ല! CAREER ടിപ്സിനായി ഇവിടെ ശ്രെദ്ധിക്കൂ…
CV യും റെസ്യുമിയും ഒന്നല്ല! CAREER ടിപ്സിനായി ഇവിടെ ശ്രെദ്ധിക്കൂ…

CV യും റെസ്യുമിയും ഒന്നല്ല! CAREER ടിപ്സിനായി ഇവിടെ ശ്രെദ്ധിക്കൂ…

സിവി ഷോർട്ട്‌ലിസ്റ്റിംഗ് എന്നത് തൊഴിലുടമകൾക്ക് അവരുടെ കമ്പനിയിലേക്ക് ആരെയെങ്കിലും നിയമിക്കണമെങ്കിൽ അവർക്കുള്ള ആദ്യപടിയാണ്.  നിങ്ങൾക്ക് ശരിക്കും ജോലി വേണമെങ്കിൽ ഒരു പ്രത്യേക ജോലി അപേക്ഷ പോലെയുള്ള ഒരു സിവി വളരെ ശ്രദ്ധയോടെ തയ്യാറാക്കേണ്ടതുണ്ട്.  ചിലപ്പോൾ, ആളുകൾ മറ്റൊരാളുടെ സിവി ഫോർമാറ്റ് പകർത്തുന്നു, പക്ഷേ അത് നല്ല ആശയമല്ല, കാരണം ഇത് ജോലി അഭിമുഖത്തിലെന്നപോലെ പിന്നീട് പ്രശ്‌നങ്ങളുണ്ടാക്കും.

നിങ്ങൾ സിവിയിൽ നിങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു കഥ പറയുന്നതായി സങ്കൽപ്പിക്കുക.  തൊഴിലുടമ അന്വേഷിക്കുന്ന കാര്യങ്ങളിൽ നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കണം.  നഗരത്തിന് ഏതുതരം സൂപ്പർഹീറോയാണ് വേണ്ടതെന്ന് അറിഞ്ഞ് ആ സൂപ്പർഹീറോ ആകുന്നത് പോലെ.  നിങ്ങളുടെ സിവി എഴുതുമ്പോൾ, “ഞാനാണ് ഈ ജോലിക്ക് അനുയോജ്യൻ!” എന്ന് പറയുന്നത് പോലെ നിങ്ങൾക്ക് ആത്മവിശ്വാസമുണ്ടായിരിക്കണം.  തുടർന്ന്, അഭിമുഖത്തിൽ, നിങ്ങളെ ജോലിക്കെടുക്കുന്ന വ്യക്തിയോട് ആ ആത്മവിശ്വാസം കാണിക്കണം.

എന്നാൽ നിങ്ങൾ എവിടെ തുടങ്ങും?  ശരി, ഒരു സിവി നിർമ്മിക്കുന്നത് മറ്റുള്ളവർ ചെയ്ത കാര്യങ്ങൾ പകർത്തുക മാത്രമല്ല.  ഇത് നിങ്ങളെയും നിങ്ങൾ എന്താണ് നല്ലതെന്ന് മനസ്സിലാക്കുന്നതിനാണ്.  എല്ലാവർക്കും അതുല്യമായ കഴിവുകളുണ്ട്, നിങ്ങൾ അവരെ കണ്ടെത്തേണ്ടതുണ്ട്.  ഗെയിമുകൾ കളിക്കുക, സ്കൂളിൽ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുക, വായിക്കുക, യാത്ര ചെയ്യുക, അല്ലെങ്കിൽ വ്യത്യസ്‌ത ജോലികൾ പരീക്ഷിക്കുക എന്നിങ്ങനെ നിങ്ങൾ ഇഷ്ടപ്പെടുന്ന കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യുമ്പോൾ ഈ കഴിവുകൾ നിങ്ങൾ കണ്ടെത്തിയേക്കാം.

ഒരു ഘട്ടം ഘട്ടമായുള്ള ഗൈഡ് ഇതാ:

  • സ്വയം വിലയിരുത്തൽ: നിങ്ങളുടെ മുൻകാല അനുഭവങ്ങൾ, നിങ്ങൾ ശരിക്കും എന്താണ് മികച്ചത്, നിങ്ങൾ ഇഷ്ടപ്പെടുന്ന കാര്യങ്ങൾ, സ്കൂൾ, ഹോബികൾ, കോഴ്സുകൾ, പരിശീലനം എന്നിവയിൽ നിന്ന് നിങ്ങൾ പഠിച്ച കഴിവുകൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് ചിന്തിച്ചുകൊണ്ട് ആരംഭിക്കുക.
  • ലിസ്റ്റ് കഴിവുകൾ: സാങ്കേതിക വൈദഗ്ധ്യവും (കമ്പ്യൂട്ടർ പ്രോഗ്രാമിംഗ് പോലുള്ളവ) സോഫ്റ്റ് സ്‌കില്ലുകളും (ഒരു നല്ല ആശയവിനിമയക്കാരനോ നേതാവോ പോലെ) എഴുതുക.
  • കരിയർ ലക്ഷ്യങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുക: നിങ്ങളുടെ കരിയറിൽ നിങ്ങൾ എന്താണ് ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നത്, ഏത് തരത്തിലുള്ള ജോലിക്കാണ് നിങ്ങൾ അപേക്ഷിക്കുന്നത്, ആ ജോലിക്ക് ആവശ്യമായ വൈദഗ്ധ്യം എന്നിവ കണ്ടെത്തുക.
  • ഫീഡ്‌ബാക്ക് തേടുക: ഉപദേഷ്ടാക്കൾ, സുഹൃത്തുക്കൾ അല്ലെങ്കിൽ കുടുംബാംഗങ്ങൾ പോലെ നിങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുന്ന ആളുകളിൽ നിന്ന് ഫീഡ്‌ബാക്ക് ചോദിക്കുക.  നിങ്ങളുടെ ശക്തിയും ബലഹീനതയും മനസ്സിലാക്കാൻ അവ നിങ്ങളെ സഹായിക്കും.

ഇപ്പോൾ, നിങ്ങൾ ഒരു ജോലിക്ക് അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ, മറ്റ് നിരവധി ആളുകളും അപേക്ഷിക്കുന്നതായി ഓർക്കുക.  ചില ജോലികൾക്ക് ആയിരക്കണക്കിന് അപേക്ഷകൾ ലഭിക്കുന്നു!  ഇതിനെ സഹായിക്കാൻ, ചില കമ്പനികൾ സിവികൾ വേഗത്തിൽ അടുക്കാൻ അപേക്ഷകൻ ട്രാക്കിംഗ് സിസ്റ്റംസ് (എടിഎസ്) എന്ന കമ്പ്യൂട്ടർ പ്രോഗ്രാമുകൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു.  ഈ പ്രോഗ്രാമുകൾ തൊഴിലുടമ ആഗ്രഹിക്കുന്ന നിർദ്ദിഷ്ട കാര്യങ്ങൾക്കായി തിരയുന്നു, നിങ്ങളുടെ സിവി പൊരുത്തപ്പെടുന്നെങ്കിൽ, നിയമന പ്രക്രിയയിൽ മുന്നോട്ട് പോകാനുള്ള മികച്ച അവസരമുണ്ട്.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here