ന്യൂഡൽഹി : കേന്ദ്ര സർക്കാർ വിഭാവനം ചെയ്ത പുതിയ തൊഴിൽ നിയങ്ങൾ അടുത്ത മാസം മുതൽ നടപ്പിലാക്കാൻ ഒരുങ്ങുന്നതിനാൽ ജീവനക്കാരുടെ ഇൻഹാൻഡ് ശമ്പളത്തിൽ കാര്യമായ മാറ്റം ഉണ്ടായേക്കും, കൂടാതെ ആഴ്ചയിലെ തൊഴിൽ ദിനങ്ങളുടെ എണ്ണം കുറച്ചേക്കാം, എന്നാൽ അതിന്റെ ഫലമായി ദൈനംദിന ജോലി സമയം ഉയരും
ഞങ്ങളുടെ 
WhatsApp ഗ്രൂപ്പിൽ ചേരാൻ ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക
പുതിയ കോഡുകൾ എപ്പോൾ പ്രാബല്യത്തിൽ വരുമെന്ന് ഔദ്യോഗിക പ്രഖ്യാപനം ഉണ്ടായിട്ടില്ലകിലും ജൂലൈ 1 മുതൽ പ്രതീക്ഷിക്കാമെന്നാണ് വിശ്വസിനീയമായ ഇടങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള വാർത്ത. നാല് ലേബർ കോഡുകൾക്കു കീഴിലും ചില സംസ്ഥാനങ്ങൾ ഇതുവരെ ചട്ടങ്ങൾ രൂപപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ലെന്നും 23 സംസ്ഥാനങ്ങളും കേന്ദ്ര ഭരണ പ്രദേശങ്ങളും മാത്രമാണ് വേതന നിയമത്തിന് കീഴിലുള്ള കരട് ചട്ടങ്ങൾ പുറത്തിറക്കിയതെന്നും തൊഴിൽ, തൊഴിൽ സഹമന്ത്രി രാമേശ്വർ തേലി പറഞ്ഞു.
പുതിയ തൊഴിൽ നിയമങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുകയാണെങ്കിൽ, ജീവനക്കാരുടെ ഓഫീസ് സമയം, ഇപിഎഫ് സംഭാവനകൾ, ടേക്ക് ഹോം സാലറി എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് കാര്യമായ മാറ്റങ്ങൾ കൊണ്ടുവരുമെന്ന് നേരത്തെ സൂചിപ്പിച്ചിരുന്നു. പ്രധാന മാറ്റങ്ങൾ എന്തെന്നാൽ, പുതിയ തൊഴിൽ നിയമങ്ങളിലെ വ്യവസ്ഥകൾ അനുസരിച്ച് ജീവനക്കാർക്ക് നാല് ദിവസത്തേക്ക് പ്രതിദിനം 10 മുതൽ 12 മണിക്കൂർ വരെ ജോലിയും ശേഷിക്കുന്ന മൂന്ന് ദിവസം അവധിയും ലഭിക്കും.
TS EAMCET 2022 അഡ്മിറ്റ് കാർഡ് ഇന്ന് റിലീസ് ചെയ്യുന്നു; എങ്ങനെ ഡൗൺലോഡ് ചെയ്യണമെന്ന് അറിയുക!
പുതിയ കോഡുകളിലെ വ്യവസ്ഥകൾ അനുസരിച്ച് ജീവനക്കാരന്റെ പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ട് വിഹിതം വർദ്ധിക്കും, ജീവനക്കാരന്റെ അടിസ്ഥാന ശമ്പളം മൊത്ത ശമ്പളത്തിന്റെ 50 ശതമാനം ആയിരിക്കണം. ജീവനക്കാരുടെയും തൊഴിലുടമയുടെയും പിഎഫ് സംഭാവനകൾ വർദ്ധിക്കുമെന്ന് ഇത് അർത്ഥമാക്കുന്നുണ്ടെങ്കിലും ചില ജീവനക്കാർക്ക്, പ്രത്യേകിച്ച് സ്വകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നവർക്ക് ലഭിക്കുന്ന ടേക്ക് ഹോം സാലറി കുറയാൻ സാധ്യതയുണ്ട്. എന്നാൽ, ഇത് തൊഴിലാളിയുടെ വിരമിക്കൽ കോർപ്പസും ഗ്രാറ്റുവിറ്റി തുകയും വർദ്ധിപ്പിക്കും.
