TCS-ന്റെ ഞെട്ടിക്കുന്ന പ്രഖ്യാപനം: വീട്ടിലിരുന്ന് ജോലി ചെയ്യുന്ന ജീവനക്കാർക്ക് ബോണസ് ലഭിക്കില്ലെന്ന് കമ്പനി!!
ഇന്ത്യയിലെ മുൻനിര സോഫ്റ്റ്വെയർ കമ്പനിയായ ടിസിഎസ് ഓഫീസ് ഹാജർ നയത്തിൽ മാറ്റം വരുത്തുന്നു, വിദൂര ജോലിയെക്കാൾ ഹൈബ്രിഡ് മോഡലിനെ അനുകൂലിക്കുന്നു. 60% ഹാജർനിലയിൽ താഴെ വരുന്ന ജീവനക്കാർക്ക് പെർഫോമൻസ് ബോണസ് നഷ്ടപ്പെടാൻ സാധ്യതയുണ്ട്, ഉൽപ്പാദനക്ഷമതയും ടീം വർക്കും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിന് കമ്പനിക്ക് ആഴ്ചയിൽ കുറഞ്ഞത് മൂന്ന് ദിവസത്തെ ഓഫീസ് ജോലി ആവശ്യമാണ്. ഈ ഷിഫ്റ്റ് പാൻഡെമിക്കിന് ശേഷമുള്ള ശ്രദ്ധേയമായ മാറ്റത്തെ അടയാളപ്പെടുത്തുന്നു, കാരണം റിമോട്ട് വർക്ക് വ്യാപകമായിരുന്നു, എന്നാൽ ഓഫീസ് ചലനാത്മകതയെ പുനരുജ്ജീവിപ്പിക്കാൻ ടിസിഎസ് ലക്ഷ്യമിടുന്നു. ക്രമീകരണം വിദൂരമായി ജോലിചെയ്യുന്ന ജീവനക്കാരെ ശ്രദ്ധയിൽപ്പെടുത്തില്ല, ഇത് മുഖാമുഖ ഇടപെടലുകളും ടീം വർക്കുകളും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ടിസിഎസിൻ്റെ ബോധപൂർവമായ നീക്കത്തെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു.