Union Bank of India നിയമനം 2022 – കുറഞ്ഞ യോഗ്യത ബിരുദം:യൂണിയൻ ബാങ്ക് ഓഫ് ഇന്ത്യ കരാർ അടിസ്ഥാനത്തിൽ സീനിയർ മാനേജ്മെന്റ് തസ്തികയിൽ ഡൊമെയ്ൻ വിദഗ്ധരെ നിയമിക്കുന്നതിന് ഇന്ത്യൻ പൗരന്മാർക്ക് ഓൺലൈൻ അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കേണ്ട അവസാന തീയതി നാളെയാണ്. അതായത് 27/12/2022 തീയതി അപേക്ഷ സ്വീകരിക്കേണ്ട എല്ലാ നടപടികളും അവസാനിക്കും. ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ ബാങ്കിന്റെ വെബ്‌സൈറ്റിലൂടെ ഓൺലൈനായി മാത്രം അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുക.
ഫിനാൻസിൽ ബിരുദാനന്തര ബിരുദം ഉള്ള ഉദ്യോഗാർഥികൾക്ക് മാത്രമാണ് പ്രസ്തുത തസ്തികയ്ക്കായി അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കാനുള്ള പ്രധാന യോഗ്യത. അല്ലെങ്കിൽ ചാറ്റർഡ് അക്കൗണ്ടന്റ് യോഗ്യത ഉണ്ടായിരിക്കണം. അനലിറ്റിക്സ് ടൂളുകളെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവും, അതുപോലെ ആഡ് സെർവിംഗ് ടൂളുകളെ കുറിച്ചുള്ള പ്രവർത്തന പരിജ്ഞാനം ഉള്ളത് അത്യാവശ്യമാണ്. മാർക്കറ്റിംഗിൽ ബിരുദാനന്തര ബിരുദം ഉള്ള ഉദ്യോഗാർഥികൾക്ക് ക്രെഡിറ്റ് കാർഡ് ഉൾപ്പെടെയുള്ള മർച്ചന്റ് ഏറ്റെടുക്കൽ മേഖലയിൽ അവസരം ഒരുക്കിയിരിക്കുന്നു. ഒരു അംഗീകൃത സർവ്വകലാശാലയിൽ നിന്ന് ബിരുദം യോഗ്യത നേടിയവർക്ക് കോൾ സെന്റർ മാനേജ്മെന്റ് മേഖലയിൽ അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കാൻ അർഹത ഉണ്ട്.
Kerala Rail റിക്രൂട്ട്മെന്റ് 2022 – മികച്ച ശമ്പളത്തിൽ ജോലി നേടാം വിശദ വിവരങ്ങൾ ഇതാ ഇവിടെ !
35 വയസ്സ് മുതൽ 55 വയസു വരെ പ്രായ പരിധി ഉള്ളവർക്ക് അപേക്ഷിക്കാൻ സാധിക്കും. ഉദ്യോഗാർത്ഥിയുടെ യോഗ്യത, അനുഭവപരിചയം, ചർച്ചകളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ബന്ധപ്പെട്ട തസ്തികകളിലേക്കുള്ള മൊത്തത്തിലുള്ള അനുയോജ്യത എന്നിവയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് പ്രതിഫലം വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നത്, അനുയോജ്യരായ ഉദ്യോഗാർത്ഥിക്ക് ഇത് പരിമിതപ്പെടുത്തുന്ന ഘടകമായിരിക്കില്ല. നഷ്ടപരിഹാരം CTC അടിസ്ഥാനത്തിലായിരിക്കും. ആദായനികുതി നിയമവും പ്രാബല്യത്തിലുള്ള ചട്ടങ്ങളും അനുസരിച്ച് നികുതി ബാധ്യതകൾക്ക് കരാർ ജീവനക്കാരൻ ബാധ്യസ്ഥനായിരിക്കും, കൂടാതെ നികുതി ഉറവിടത്തിൽ നിന്ന് കുറയ്ക്കുകയും ചെയ്യും. ബാങ്കിന് നൽകേണ്ടിവരുന്ന നഷ്ടപരിഹാര തുക, കരാർ നിയമിതനായ വ്യക്തിക്ക് വേണ്ടി ബാങ്ക് അടയ്‌ക്കേണ്ടി വന്നേക്കാവുന്ന ഏതെങ്കിലും നിയമപരമായ പേയ്‌മെന്റുകൾ ഉൾപ്പെടുന്നതായിരിക്കും.
ഷോർട്ട്‌ലിസ്റ്റിംഗ്-കം-ഇന്ററാക്ഷൻ / ഇന്റർവ്യൂ എന്നിവ അടിസ്ഥാനമാക്കിയായിരിക്കും തിരഞ്ഞെടുപ്പ്. മിനിമം യോഗ്യതയും അനുഭവപരിചയവും മാത്രം മതിയാകില്ല. പരസ്യത്തിനെതിരെ കേവലം അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുകയും പരസ്യത്തിൽ നിർദ്ദേശിച്ചിരിക്കുന്ന മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കുകയും ചെയ്യുന്നതിനാൽ വ്യക്തിഗത അഭിമുഖത്തിന് വിളിക്കാനുള്ള അവകാശം അയാൾക്ക് / അവൾക്ക് നൽകില്ല. ഉദ്യോഗാർത്ഥിയുടെ യോഗ്യത, അനുയോജ്യത, അനുഭവം മുതലായവയെ പരാമർശിച്ച് പ്രാഥമിക സ്ക്രീനിംഗ് / ഷോർട്ട് ലിസ്റ്റിംഗ് എന്നിവയ്ക്ക് ശേഷം ആവശ്യമായ എണ്ണം ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ മാത്രം അഭിമുഖത്തിന് വിളിക്കാനുള്ള അവകാശം ബാങ്കിൽ നിക്ഷിപ്തമാണ്.
Kerala Jobs (തൊഴിൽ വാർത്തകൾ) 2022
ചേരാൻ  WhatsApp ഗ്രൂപ്പ് | ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക |
സബ്സ്ക്രൈബ് ചെയ്യാൻ  Youtube ചാനൽ | ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക |
ചേരാൻ  Telegram ചാനൽ | ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക |
ചേരാൻ Facebook പേജ്ചാ | ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക |
ചേരാൻ Instagram പേജ്ചാ | ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക |
